人才理念
公司本著“以人為本”的原則,提供具有競爭力的薪酬,以吸引人才,激勵人才,留住人才,從而確保公司擁有一支穩(wěn)定和優(yōu)秀的員工隊伍。
員工福利
公司提供多種法定福利、企業(yè)福利、特殊福利等,提倡健康關(guān)懷、家庭關(guān)懷,讓員工感受公司的溫暖;豐富員工精神文化生活,增強員工的凝聚力、集體歸屬感
人才培育
通過新員工培訓(xùn)等多種多樣的形式,結(jié)合師傅傳幫帶、內(nèi)部培訓(xùn)和外部拓展的方式,最大程度達到員工與崗位的價值匹配,培養(yǎng)人才,使用人才,用人所長
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